Vinte e dois membros do serviço de Base Conjunta Pearl Harbor (JBPHH) foram promovidos para o rango cobiçado de suboficial-chefe, setembro. 16, 2025, durante uma cerimônia de promoção na Base Conjunta Pearl Harbor- Hickam. Os novos Chefes passaram as últimas seis semanas de aprendizagem e treinamento com o dever ativo, reservista e aposentado, em preparação para assumir o papel complexo e desafiador como líder alistado sênior da Marinha.
.O treinamento me desafiou fisicamente, mental e emocionalmente, disse Christine Ansara, chefe da advogada da Marinha (NCC), de Temecula, Califórnia, que tem 10 anos na Marinha.. Ele me ensinou o valor da liderança do servidor. A liderança não é apenas sobre a sua classificação. É sobre sua responsabilidade, mentorado e dando um exemplo todos os dias. O vínculo que formamos entre nós e o chefe da bagunça não pode ser construído em uma sala de aula. Ao longo das seis semanas de treinamento, que é frequentemente referido como temporada principal, a bagunça dos Chefes JBPHH desafiou os novos chefes com olhar para a liderança da Marinha de uma perspectiva diferente e ser mais consciente de como a tomada de decisões e a carga militar do chefe impacta os Marinheiros junior, seus pares e liderança sênior.
.Estamos ancorados na tradição como chefes suboficiais, e é nosso trabalho pagar-lhe e treinar a próxima geração de chefes da Marinha para que quando for sua vez de liderar, eles possam continuar a carregar a tocha e manter o padrão,. disse o Chefe Sênior Master-at-Arms (MACS) Krystal Meza, a 23 - ano veterano da Marinha originalmente de Los Angeles, Califórnia com mais do que 10 - Implantações sob o cinto dela. Um aspecto único deste treinamento dedicado é que os comandos da Marinha têm a capacidade de convidar membros do serviço alistados sênior de outros ramos do DoD. Este ano, a bagunça dos chefes do JBPHH teve quatro EUA. Sargentos- mestre da Força Aérea participam da temporada. Agora que eles completaram com sucesso o treinamento, estes aviadores tornaram- se. ceremonial. suboficiais- chefes, mas o treinamento que eles recebem será útil ao voltarem para a sua unidade da Força Aérea e liderarem seus próprios aviadores.
Um desses aviadores, Mestre Sgt. Daniel Burdick, de Midwest City, Oklahoma e ligado ao 15 o Esquadrão de Preparação Médica Operacional disse que o treinamento que recebeu o encorajou a trabalhar fora da sua zona de conforto e o ajudou a crescer pessoal e profissionalmente. . Este treinamento não é sobre sentar-se em uma sala de aula e receber instruções do PowerPoint, disse o 18 - Veterano da Força Aérea.. Muito da aprendizagem foi baseada em cenários e nos exigiu olhar os problemas holísticamente para ter certeza de que entendimos qual era a situação, por que ocorreu e quais ferramentas temos para enfrentar o desafio..
Burdick citou especificamente a Meza por ser um mentor acessível que o manteve responsável e o manteve na pista, enquanto ele e seus colegas novos chefes navegavam pelo currículo exigente da temporada.
Meza é um dos quatro líderes da temporada principal responsáveis pela supervisão deste treinamento e disse que admirava a determinação e o entusiasmo dos novos chefes.
. Durante toda a temporada, esses novos chefes foram obrigados a enfrentar cada desafio e demonstrar julgamento ético com toda a sua tomada de decisão,.. Superar a adversidade num ambiente de treinamento irá ser um longo caminho para superar a adversidade na vida. Mas, independentemente da situação, estes novos chefes sabem que podem sempre contar com a bagunça do chefe para ajudá-los a vê- los através.